リクルッターとは
「リクルッター」は、新卒の就職活動についてつぶやいたTwitterのコメントを集めるサービスです。 Twitter上でハッシュタグ(#recruitter)をつけたコメントが「リクルッター」上に表示されます。 Twitterアカウントで新規登録するとコメントに付加情報が表示されるようになります。 就職活動中の学生の皆さん、採用活動中の企業の皆さん、新規登録して「#recruitter」でつぶやいてみて下さい。
私は就職出来るのだろうか #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-19 08:55:11 www.movatwi.jp
友達が修論で焦ってる 私なんか内定もないのに… 論文が手につかない 卒業もできないかも… #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-19 00:00:06 www.movatwi.jp
RT @nittaryo: 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと同じ構図だ。 #recruitter
Retweet 2010-8-18 23:25:59 web
日本駐車場開発 一次通過。次回面接まで時間あるなぁ… 10月一日に間に合いたい #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-17 17:22:02 www.movatwi.jp
郵便局で一度出会っただけの就活友達と最近よく電話で話す。彼女もエンタメ業界に関心がある模様。就活の番号交換って意味ないと思うけど たまにはしてみてよかったと思ったわ 励ましあえる #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-17 16:36:14 www.movatwi.jp
(株)カービュー新卒採用、インターンシップ2010のエントリーをエン・ジャパン2012でも開始しました。⇒http://enjapan2012.com/intern/desc.cfm?InternshipID=1&RecruitmentID=69951 #recruitter
Retweet 2010-8-16 18:41:20 web
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RT @nittaryo: 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと同じ構図だ。 #recruitter
Retweet 2010-8-15 23:15:13 web
理解とマッチングは違いますから気にすることはないですよ(^ ^)RT @shiawase_iruka よくわかりました って言われて 落とされるのってすんごく辛い #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-14 14:57:27 TwitBird
RT @shiawase_iruka: よくわかりました って言われて 落とされるのってすんごく辛い #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-14 14:56:05 www.movatwi.jp
よくわかりました って言われて 落とされるのってすんごく辛い #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-14 12:46:44 www.movatwi.jp
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-14 11:25:33 web
RT @nittaryo: 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと同じ構図だ。 #recruitter
Retweet 2010-8-14 09:30:24 web
日帰りで大阪⇔東京はしんどいですな #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-13 20:38:37 www.movatwi.jp
NHK書類落ち 今日は関西テレビ二次面接でした 通過しますように #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-13 19:28:45 www.movatwi.jp
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-13 09:36:27 web
RT @nittaryo: 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと同じ構図だ。 #recruitter
Retweet 2010-8-13 09:36:25 web
RT @nittaryo: 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと同じ構図だ。 #recruitter
Retweet 2010-8-13 08:25:22 web
RT @nittaryo: 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと同じ構図だ。 #recruitter
Retweet 2010-8-13 08:24:28 web
関西テレビ 二次面接うぃる 面接後に花月にいこうかな え、お盆料金で5000円… 高い…クレジット使えるのかな #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-13 06:47:34 www.movatwi.jp
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-12 23:39:20 web
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-12 21:27:24 web
吉本興業 書類通過 #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-12 18:14:06 www.movatwi.jp
RT @carview_recruit: (株)カービュー新卒採用、インターンシップ2010のエントリーを受付中。経営陣にビジネスプランを提案する機会あり⇒ http://ow.ly/2ouMG #recruitter http://www.recruitter.jp
Retweet 2010-8-12 16:06:19 HootSuite
RT @nittaryo: 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと同じ構図だ。 #recruitter
Retweet 2010-8-12 13:33:32 web
(株)カービュー新卒採用、インターンシップ2010のエントリーを受付中。経営陣にビジネスプランを提案する機会あり⇒http://www.carview.co.jp/company/recruit/fresh/n_intern.asp #recruitter
Retweet 2010-8-11 20:24:34 web
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今日はホタルノヒカリの"あのお家"を作っている会社の説明会に行きました!あんな素敵な空間を作るクリエーターさんの頭の中を覗いてみたい! #shukatsu #recruit #saiyo #recruitter #ntv #hotarunohikari #himono2
Retweet 2010-8-11 19:22:02 www.movatwi.jp
@koskos28 本日会社説明会に参加し非常に魅力的な会社だと感じフォローさせて頂きました!よろしくお願い致します #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-11 19:18:45 www.movatwi.jp
会社説明会で高校の後輩にあった! しかも向こうは社員だ(笑)気まずい気まずい(笑) #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-11 19:16:04 www.movatwi.jp
今期の日テレはドラマ押しなのかな?DEROとかよりもドラマのポスターが局内に目立つ #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter #ntv #hotarunohikari #himono2 #hotaru #mioka
Retweet 2010-8-11 14:17:55 www.movatwi.jp
日テレ系就活カレッジなう #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-11 13:58:17 www.movatwi.jp
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-11 13:48:44 web
RT @nittaryo: 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと同じ構図だ。 #recruitter
Retweet 2010-8-11 13:48:40 web
RT @recruitter_jp: でも2位は「楽」なんですね。【News】就職活動を漢字一文字で表すと? 1位は2年連続で「苦」 http://bit.ly/cckBxJ #recruitter
Retweet 2010-8-11 10:50:49 TweetDeck
でも2位は「楽」なんですね。【News】就職活動を漢字一文字で表すと? 1位は2年連続で「苦」 http://bit.ly/cckBxJ #recruitter
Retweet 2010-8-11 10:36:03 TweetDeck
RT @nittaryo: 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと同じ構図だ。 #recruitter
Retweet 2010-8-11 08:47:09 web
RT @yamasyo0930: RT @nittaryo 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと #recruitter
Retweet 2010-8-11 08:42:06 TwitBird
RT @nittaryo 残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと #recruitter
Retweet 2010-8-11 08:37:46 TwitBird
残念ながら、真正のブラック企業は確かに多い。 ただ、ストレス耐性がなくちょっとしたことで「今の会社はブラックだ!」と一方的に思いこんでしまう人もまた多い。 準備不足で答えられない質問をされて「圧迫面接だ!」と思い込んでしまうのと同じ構図だ。 #recruitter
Retweet 2010-8-11 07:51:20 web
株式会社就活総合研究所
会社HP
シンクタンク・コンサルタント
東京都
新田 龍(社長)
いい人がいれば /
インターン
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#recruitter 就活なうとこっち両方登録しました!!2013年卒なんですが、来年の就活のためにいろんな情報を集めようと思います。同じ2013卒の人っているんかな?
Retweet 2010-8-10 02:46:52 recruitter
関西の国公立大学(現在編入浪人中なので目標) /
文系
/ 男性
2013年3月卒業予定
/ ソフトウェア
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#recruitter こんばんわ。ガナップの山内です。 弊社の若手社員が書いているブログがあるのでよかったら読んでください。 http://ganapf.sblo.jp/
Retweet 2010-8-9 22:27:42 recruitter
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関西テレビ二次審査通過。次は大阪じゃ。しかし僕は月収三万…交通費をどう捻出しよう…いや正しくは貸して貰えるか不安じゃ… しかしあの面接自信無かった 通して頂いてかたじけない #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-9 18:34:38 www.movatwi.jp
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-9 17:50:56 web
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-9 16:44:28 web
#recruitter 2012年卒業の人もたくさにるのかな。就活なうものぞいてみてくださいね☆
Retweet 2010-8-9 12:55:28 recruitter
文系
/ 女性
2012年1月卒業予定
/ インターネット関連
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RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-9 10:27:29 web
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 22:31:36 web
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 18:01:32 web
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 14:44:37 web
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 14:18:52 web
同感! RT @nittaryo 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 13:29:03 TwitBird
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 13:11:26 web
関西テレビの面接で一緒だった女の子がめちゃくちゃ質問力があった。感心した。元アナ志望で今回は記者応募らしいが向いてると思う #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-8 12:31:31 www.movatwi.jp
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 12:19:41 web
関西テレビ一次面接あごー。五分咲きの面接だった。もっと想いの"熱さ"を伝えたかった 次回ご縁があればリベンジしたいIn大阪 #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-8 12:01:57 www.movatwi.jp
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 11:42:29 web
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 11:38:06 web
RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
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就活生へ。RT @gaishishukatsu 就職活動生のためのサイト「リクルッター」 http://bit.ly/cQFuSe #recruitter
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RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
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RT @nittaryo: 就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 10:53:03 web
就職できない学生に共通すること。「こだわりすぎた人」と「途中であきらめた人」だ。特にあきらめないことは重要。面接が通過しないと自分を責めてしまうこともあるが、めげずに行動し続ける人が結果を得る。これは社会人になってからも活かせる資質になる。 #recruitter
Retweet 2010-8-8 10:52:38 web
株式会社就活総合研究所
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RT @nittaryo: 「主体性」や「協調性」などはエントリーシートで読みとれるかもしれないが、「社会に出て働くんだ!という覚悟」があるかどうかだけは、面接をしないことには分からない。 多少足りないところがあっても、腹がくくれていれば、入社後の成長は期待できると判断する。 #recruitter
Retweet 2010-8-7 01:02:44 web
RT @nittaryo: 企業が学生に求める資質。「コミュニケーション能力」や「協調性」などが例年上位にくるが、「あまりに当然すぎてランキングに載らないが、実は非常に重要な資質」がある。それは「主体性」だ。決まったことをこなすのではなく、自ら役割を見出して価値発揮できるかどうか。 #recruitter
Retweet 2010-8-7 01:02:25 web
逃げ出したい気分なので 波に消して貰いましょう #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter http://photozou.jp/photo/show/674572/45131121
Retweet 2010-8-6 18:23:48 www.movatwi.jp
RT @nittaryo: 企業が学生に求める資質。「コミュニケーション能力」や「協調性」などが例年上位にくるが、「あまりに当然すぎてランキングに載らないが、実は非常に重要な資質」がある。それは「主体性」だ。決まったことをこなすのではなく、自ら役割を見出して価値発揮できるかどうか。 #recruitter
Retweet 2010-8-5 23:38:36 web
RT @nittaryo: 「主体性」や「協調性」などはエントリーシートで読みとれるかもしれないが、「社会に出て働くんだ!という覚悟」があるかどうかだけは、面接をしないことには分からない。 多少足りないところがあっても、腹がくくれていれば、入社後の成長は期待できると判断する。 #recruitter
Retweet 2010-8-5 23:38:23 web
遠くに転勤したからって失う物は何も無い筈だ。地理的に離れたからと言って失う人脈、能力があるのなら それは最初から無かったと等しい…と思う事にした #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-5 17:51:34 www.movatwi.jp
北海道放送書類通過。東京とシドニー以外住んだ事無い私は正直まだ覚悟が出来てない。けど誰も知らない土地でイイモノ作れたら自分に自信が持てる気がする #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-5 17:41:26 www.movatwi.jp
RT @nittaryo: 「主体性」や「協調性」などはエントリーシートで読みとれるかもしれないが、「社会に出て働くんだ!という覚悟」があるかどうかだけは、面接をしないことには分からない。 多少足りないところがあっても、腹がくくれていれば、入社後の成長は期待できると判断する。 #recruitter
Retweet 2010-8-5 17:08:57 web
腹がくくれているかどうかはどこで判断するんでしょう? QT @nittaryo: 「主体性」や「協調性」などはエントリーシートで読みとれるかもしれないが、「社会に出て働くんだ!という覚悟」があるかどうかだけは、面接をしないことには分からない。 多少... #recruitter
Retweet 2010-8-5 17:00:23 TweetDeck
「主体性」や「協調性」などはエントリーシートで読みとれるかもしれないが、「社会に出て働くんだ!という覚悟」があるかどうかだけは、面接をしないことには分からない。 多少足りないところがあっても、腹がくくれていれば、入社後の成長は期待できると判断する。 #recruitter
Retweet 2010-8-5 16:54:38 web
株式会社就活総合研究所
会社HP
シンクタンク・コンサルタント
東京都
新田 龍(社長)
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RT @recruitter_jp: 就活生にはお得な情報ですね! RT @nikaEEEdo: 就活生はAUのアンドロイド is01をタダで貰える可能性があるらしいよ。(ただし製品についてツイートする事が条件) #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-5 01:05:23 HootSuite
RT @fuji_infoxnet: #recruitter 【秋採用速報!】弊社の秋採用は9月から開始予定です!ご希望いただいている皆様にはお待たせして申し訳ございませんが、今しばらくお待ちください。
Retweet 2010-8-5 00:49:07 recruitter
RT @signovate: #recruitter 【締め切り迫る!】2012年度新卒採用インターン情報!!成長したい方はお早めにチェックして下さい!! https://job.mynavi.jp/conts2/is/corp84933/1866
Retweet 2010-8-5 00:48:51 recruitter
RT @rikei_hr: #recruitter 本日から1次選考の応募を受け付けます。履歴書を理経 人事まで送付して下さい。8月下旬には応募者からご連絡、選考会を開催いたします。連絡用のメアド、記載をお忘れ無く。よくお忘れで、携帯つながらない、連絡つかない方毎年います。
Retweet 2010-8-5 00:45:50 HootSuite
RT @sugoicoach: #recruitter 2011年度卒の大学生の募集をします。企業向け教育、組織改革、採用、インターン業務に関する正社員2名。http://www.pygma.co.jp/ http://www.pygma.com/
Retweet 2010-8-5 00:45:33 HootSuite
就活生にはお得な情報ですね! RT @nikaEEEdo: 就活生はAUのアンドロイド is01をタダで貰える可能性があるらしいよ。(ただし製品についてツイートする事が条件) #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-5 00:45:02 HootSuite
吉本興行のビジネスって凄く広がりがあって面白い。早く把握したい!ワクワクする!てな訳で急いでES執筆中 #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-4 13:52:27 www.movatwi.jp
#recruitter 2011年度卒の大学生の募集をします。企業向け教育、組織改革、採用、インターン業務に関する正社員2名。http://www.pygma.co.jp/ http://www.pygma.com/
Retweet 2010-8-3 14:52:47 recruitter
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就活生はAUのアンドロイド is01をタダで貰える可能性があるらしいよ。(ただし製品についてツイートする事が条件) #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter #au #auuser #isuser
Retweet 2010-8-3 12:04:49 www.movatwi.jp
今日は日本駐車場開発の選考を受けてきた。とても広がりのあるグループワークでした #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-3 11:52:46 www.movatwi.jp
HBCにESを昨日は提出。北海道に住む勇気なんか未だないがキー局だけでくたばるのも可笑しいかなと思い奮起してみた。関西名古屋に次いで大きいしね #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-3 09:35:18 www.movatwi.jp
就活オススメ ワックス MATOMAGE 小さいし 前髪とかアホ毛とかまとまりやすい #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-3 09:33:25 www.movatwi.jp
就活生はAUのスマートフォンのモニターに応募出来るらしい 今応募してきた #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter #au #isuser #auuser
Retweet 2010-8-3 00:55:51 www.movatwi.jp
広告業界の偉い方の講演を聞いてきた。ますます社会環境の変化が激しくなる今後、どの業界でも日々勉強。勉強しなきゃ能力差がでる。つまり個の力が求められる時代になるらしい #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-2 20:53:30 www.movatwi.jp
#recruitter 本日から1次選考の応募を受け付けます。履歴書を理経 人事まで送付して下さい。8月下旬には応募者からご連絡、選考会を開催いたします。連絡用のメアド、記載をお忘れ無く。よくお忘れで、携帯つながらない、連絡つかない方毎年います。
Retweet 2010-8-2 20:06:32 web
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正直に寝坊しました と電話してみたら ちょうど朝礼だったみたいだ。「おはようございます」と太い声で挨拶してた…体育会系かもしれない #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
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RT @nittaryo: 企業が学生に求める資質。「コミュニケーション能力」や「協調性」などが例年上位にくるが、「あまりに当然すぎてランキングに載らないが、実は非常に重要な資質」がある。それは「主体性」だ。決まったことをこなすのではなく、自ら役割を見出して価値発揮できるかどうか。 #recruitter
Retweet 2010-8-2 08:23:43 web
RT @nittaryo: 企業が学生に求める資質。「コミュニケーション能力」や「協調性」などが例年上位にくるが、「あまりに当然すぎてランキングに載らないが、実は非常に重要な資質」がある。それは「主体性」だ。決まったことをこなすのではなく、自ら役割を見出して価値発揮できるかどうか。 #recruitter
Retweet 2010-8-2 05:11:24 web
自分から人を動かす力がホントに重要です。@nittaryo 企業が学生に求める資質。「コミュニケーション能力」や「協調性」などが例年上位にくるが、「あまりに当然すぎてランキングに載らないが、実は非常に重要な資質」がある。それは「主体性」だ。決まっ・・・・ #recruitter
Retweet 2010-8-2 01:55:18 web
RT @nittaryo: 企業が学生に求める資質。「コミュニケーション能力」や「協調性」などが例年上位にくるが、「あまりに当然すぎてランキングに載らないが、実は非常に重要な資質」がある。それは「主体性」だ。決まったことをこなすのではなく、自ら役割を見出して価値発揮できるかどうか。 #recruitter
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RT @nittaryo: 企業が学生に求める資質。「コミュニケーション能力」や「協調性」などが例年上位にくるが、「あまりに当然すぎてランキングに載らないが、実は非常に重要な資質」がある。それは「主体性」だ。決まったことをこなすのではなく、自ら役割を見出して価値発揮できるかどうか。 #recruitter
Retweet 2010-8-2 01:40:36 web
RT @nittaryo: 企業が学生に求める資質。「コミュニケーション能力」や「協調性」などが例年上位にくるが、「あまりに当然すぎてランキングに載らないが、実は非常に重要な資質」がある。それは「主体性」だ。決まったことをこなすのではなく、自ら役割を見出して価値発揮できるかどうか。 #recruitter
Retweet 2010-8-2 01:39:50 web
企業が学生に求める資質。「コミュニケーション能力」や「協調性」などが例年上位にくるが、「あまりに当然すぎてランキングに載らないが、実は非常に重要な資質」がある。それは「主体性」だ。決まったことをこなすのではなく、自ら役割を見出して価値発揮できるかどうか。 #recruitter
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株式会社就活総合研究所
会社HP
シンクタンク・コンサルタント
東京都
新田 龍(社長)
いい人がいれば /
インターン
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つまんねぇ学生の魅力を社会人から教えて貰った良い飲み会だった #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-1 00:27:18 www.movatwi.jp
最近の就活生は危機感がありすぎて「俺はつまんねぇ男だ」と言えないエピソードばかりを集めてばかりいる気がする 私も心ではつまらん人間だと感じているが それを伝える手段を有さない #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-1 00:26:30 www.movatwi.jp
#recruitter 【締め切り迫る!】2012年度新卒採用インターン情報!!成長したい方はお早めにチェックして下さい!! https://job.mynavi.jp/conts2/is/corp84933/1866
Retweet 2010-7-30 16:41:57 recruitter
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ありがとうございます。ご意見お待ちしております! RT @topos0204: これからのツール開発は直接ユーザーを聞くことも大事ですよね。めも。RT @recruitter_jp: 学生の皆さん、リクルッターに、 http://recruitter.jp #recruitter
Retweet 2010-7-29 19:41:21 HootSuite
これからのツール開発は直接ユーザーを聞くことも大事ですよね。めも。RT @recruitter_jp: 学生の皆さん、リクルッターに、履歴書登録機能を付けたら使ってみたいですか?そこに履歴書を登録できるようにす…… http://recruitter.jp #recruitter
Retweet 2010-7-29 18:43:02 Echofon
名前:ツイッターで就職活動ならリクルッター
所在地:東京都新宿区
web:http://recruitter.jp/
自己紹介:新卒の就職活動、採用活動についての最新動向をつぶやきます。
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shiawase_iruka
駒増やす為に興味ある業界しらべてたら 皆八月上旬で終わっとる 泣ける いよいよ留年か #shukatsu #syukatsu #recruit #saiyo #recruitter
Retweet 2010-8-19 20:09:37 www.movatwi.jp