リクルッターとは
「リクルッター」は、新卒の就職活動についてつぶやいたTwitterのコメントを集めるサービスです。 Twitter上でハッシュタグ(#recruitter)をつけたコメントが「リクルッター」上に表示されます。 Twitterアカウントで新規登録するとコメントに付加情報が表示されるようになります。 就職活動中の学生の皆さん、採用活動中の企業の皆さん、新規登録して「#recruitter」でつぶやいてみて下さい。
リクナビの携帯メール停止が痛い #recruitter
Retweet 2010-3-31 09:46:41 movatwitter
ブログ更新~ ゼネコンの外国人活用とグローバル人事データベース☆ http://ameblo.jp/clubcoast/ #shukatsu_i #shukatsu #recruitter
Retweet 2010-3-31 09:24:08 web
RT @keyplayers: 絶対!内定を取りたい学生さん向けの塾サービスです! http://jhri.jp/for_student/school201003.html#recruitter
Retweet 2010-3-30 11:35:21 web
絶対!内定を取りたい学生さん向けの塾サービスです! http://jhri.jp/for_student/school201003.html#recruitter
Retweet 2010-3-30 11:34:21 web
この回は面白そうだ! RT @recruitter_jp: 『これが不況に勝つ人材だ!理想の社員はこう作れ!理想の人材スペシャル』RT @recruitter_jp: 今からテレビ東京で、カンブリア宮殿「理想の人材の作り方」が始まります。 #recruitter
Retweet 2010-3-29 22:26:10 TweetDeck
ユニークビジョン株式会社
会社HP
インターネット関連
東京都
白土`良之(社長)
若干名 /
インターン若干名
![]()
『これが不況に勝つ人材だ!理想の社員はこう作れ!理想の人材スペシャル』RT @recruitter_jp: 今からテレビ東京で、カンブリア宮殿「理想の人材の作り方」が始まります。 #recruitter
Retweet 2010-3-29 22:24:40 TweetDeck
ビクビクしながら見ます。 RT @recruitter_jp: 今からテレビ東京で、カンブリア宮殿「理想の人材の作り方」が始まります。 #recruitter
Retweet 2010-3-29 22:12:16 movatwitter
今からテレビ東京で、カンブリア宮殿「理想の人材の作り方」が始まります。 #recruitter
Retweet 2010-3-29 22:08:22 TweetDeck
RT @recruitter_jp: なんと新卒者の就職は、海外勢とも戦わないといけない状況なんですね。【News】新卒は「熱血アジア人」日本企業の採用は中韓インドに殺到 http://bit.ly/aVMUVA #recruitter
Retweet 2010-3-29 18:32:33 TweetDeck
「新卒」の価値ってそもそも何?ってとこから議論しないと…。RT @recruitter_jp こんな議論もあるんですね。【News】asahi.com 卒業後3年は新卒扱いに http://bit.ly/bfpkLB #recruitter
Retweet 2010-3-29 17:56:15 web
なる! RT @recruitter_jp なんと新卒者の就職は、海外勢とも戦わないといけない状況なんですね。【News】新卒は「熱血アジア人」日本企業の採用は中韓インドに殺到 http://bit.ly/aVMUVA #recruitter
Retweet 2010-3-29 17:40:09 TwitBird iPhone
孫さんのスピーチすごい。身が引き締まります。これからはアジアを中心としたモバイルインターネットです。 RT @recruitter_jp: 孫正義さんの新卒採用説明会が、14:00からUstで始まります。 http://bit.ly/cJFjyT #recruitter
Retweet 2010-3-29 16:52:48 TweetDeck
ユニークビジョン株式会社
会社HP
インターネット関連
東京都
白土`良之(社長)
若干名 /
インターン若干名
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RT @recruitter_jp: 孫正義さんの新卒採用説明会が、14:00からUstで始まります。 http://bit.ly/cJFjyT #recruitter
Retweet 2010-3-29 14:52:23 Seesmic
孫正義さんの新卒採用説明会が、14:00からUstで始まります。 http://bit.ly/cJFjyT #recruitter
Retweet 2010-3-29 14:48:44 TweetDeck
RT @hitomedia: 現在、インターネット映像メディアに興味のある学生インターンを募集しています。ダイガクTVで番組をプロデュースしたい学生集まれ!http://daigaku.tv/ #recruitter
Retweet 2010-3-29 14:20:50 recruitter
RT @recruitter_jp: なんと新卒者の就職は、海外勢とも戦わないといけない状況なんですね。【News】新卒は「熱血アジア人」日本企業の採用は中韓インドに殺到 http://bit.ly/aVMUVA #recruitter
Retweet 2010-3-29 14:18:07 TweetDeck
RT @recruitter_jp: なんと新卒者の就職は、海外勢とも戦わないといけない状況なんですね。【News】新卒は「熱血アジア人」日本企業の採用は中韓インドに殺到 http://bit.ly/aVMUVA #recruitter
Retweet 2010-3-29 14:16:49 TweetDeck
現在、インターネット映像メディアに興味のある学生インターンを募集しています。ダイガクTVで番組をプロデュースしたい学生集まれ!http://daigaku.tv/ #recruitter
Retweet 2010-3-29 14:10:16 recruitter
株式会社ヒトメディア
会社HP
/ 採用HP
インターネット関連
東京都
中川香菜(人事担当)
随時募集中 /
インターン
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これはすごい。 RT @recruitter_jp: なんと新卒者の就職は、海外勢とも戦わないといけない状況なんですね。【News】新卒は「熱血アジア人」日本企業の採用は中韓インドに殺到 http://bit.ly/aVMUVA #recruitter
Retweet 2010-3-29 13:45:04 TweetDeck
ユニークビジョン株式会社
会社HP
インターネット関連
東京都
白土`良之(社長)
若干名 /
インターン若干名
![]()
なんと新卒者の就職は、海外勢とも戦わないといけない状況なんですね。【News】新卒は「熱血アジア人」日本企業の採用は中韓インドに殺到 http://bit.ly/aVMUVA #recruitter
Retweet 2010-3-29 13:44:35 TweetDeck
こんなことするくらいなら日本もギャップイヤーとかに寛大になるべき RT @recruitter_jp: こんな議論もあるんですね。【News】asahi.com 卒業後3年は新卒扱いに http://bit.ly/bfpkLB #recruitter
Retweet 2010-3-29 12:31:48 movatwitter
こんなことするくらいなら日本もギャップイヤーとかに寛大になるべき。 RT @recruitter_jp: こんな議論もあるんですね。【News】asahi.com 卒業後3年は新卒扱いに http://bit.ly/bfpkLB #recruitter
Retweet 2010-3-29 12:30:37 movatwitter
やるな湯島天神w QT @recruitter_jp: 【News】不景気で“就活参拝”が増加!就職&資格試験お守りも人気に http://bit.ly/c6aoea #recruitter
Retweet 2010-3-29 12:26:42 Twit
新卒崇拝って処女崇拝に近いですよね。時代遅れという点でも。 QT @recruitter_jp: こんな議論もあるんですね。【News】asahi.com 卒業後3年は新卒扱いに http://bit.ly/bfpkLB #recruitter
Retweet 2010-3-29 12:25:51 Twit
【News】不景気で“就活参拝”が増加!就職&資格試験お守りも人気に http://bit.ly/c6aoea #recruitter
Retweet 2010-3-29 12:24:28 TweetDeck
こんな議論もあるんですね。【News】asahi.com 卒業後3年は新卒扱いに http://bit.ly/bfpkLB #recruitter
Retweet 2010-3-29 12:23:26 TweetDeck
就活用にこんなアプリまであるのか・・・。 #recruitter
Retweet 2010-3-29 10:06:14 recruitter
毎年、新卒者の特徴を捉えた命名なんてしているんですね。今年は「ETC型」?【News】10年度の新入社員は「ETC型」 http://bit.ly/cfWlYy #recruitter
Retweet 2010-3-28 10:30:47 TweetDeck
RT @recruitter_jp: アメリカの採用活動事情。この流れは日本にも来るかもしれませんね。【News】米国の人事採用に学ぶ“Twitter就活” http://bit.ly/b9fb3h #recruitter #shukatsu_i http://recruitter.jp
Retweet 2010-3-27 13:07:29 TweetDeck
最近興味があるのは、サッカーチームやメジャーリーグなどの一流チームの選手の育成ロジックです。お金にものを言わせ勝つチームではなく、費用対効果のよいチームにそのノウハウがあると思う。 #recruitter
Retweet 2010-3-27 12:22:00 web
龍馬伝って、やっぱり見ごたえあり。当時の人材登用のシステムを勉強してみたくなった。 #recruitter
Retweet 2010-3-27 12:16:27 web
今、就活総合研究所の歓送迎会中。 当社の豪華メンバーは、キープレイヤーズ高野氏、学生キャリア新聞副編集長の岩上君、ファザーリングジャパンスチューデンツ代表の西村君、女子大生カリスマ就活ブロガーの大友ちゃんなど。 スゴい裏話が繰り広げられている。 #recruitter
Retweet 2010-3-26 19:30:13 web
株式会社就活総合研究所
会社HP
シンクタンク・コンサルタント
東京都
新田 龍(社長)
いい人がいれば /
インターン
![]()
RT @iblanc: そして、このつぶやきをまとめたり、分析するアウトソースの採用代行業務が生まれる。。。RT @recruitter_jp アメリカの採用活動事情。この流れは日本にも来るかもしれませんね。【News】米国の人事採用に学ぶ“Twitter就活” #recruitter
Retweet 2010-3-26 18:17:08 web
RT @iblanc: そして、このつぶやきをまとめたり、分析するアウトソースの採用代行業務が生まれる。。。RT @recruitter_jp アメリカの採用活動事情。この流れは日本にも来るかもしれませんね。【News】米国の人事採用に学ぶ“Twitter就活” #recruitter
Retweet 2010-3-26 18:16:41 web
RT @shiratoy: 確かに、それは面白いですね。 RT @iblanc: そして、このつぶやきをまとめたり、分析するアウトソースの採用代行業務が生まれる。。。RT @recruitter_jp アメリカの採用活動事情。この流れは日本にも来るかもしれませんね。 #recruitter
Retweet 2010-3-26 17:29:35 TweetDeck
人事はどういう人材を求めており、それをtwitterのつぶやきから、どのように見極め、レベル分けを行い、判断するのかを慎重に考察しなくてはならない。他の企業もやっているから、うちもそろそろ・・なんて人事はやらない方がいい。⇒米国のTwitter就活 #recruitter
Retweet 2010-3-26 17:16:34 web
確かに、それは面白いですね。 RT @iblanc: そして、このつぶやきをまとめたり、分析するアウトソースの採用代行業務が生まれる。。。RT @recruitter_jp アメリカの採用活動事情。この流れは日本にも来るかもしれませんね。 #recruitter
Retweet 2010-3-26 17:16:26 TweetDeck
ユニークビジョン株式会社
会社HP
インターネット関連
東京都
白土`良之(社長)
若干名 /
インターン若干名
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そして、このつぶやきをまとめたり、分析するアウトソースの採用代行業務が生まれる。。。RT @recruitter_jp アメリカの採用活動事情。この流れは日本にも来るかもしれませんね。【News】米国の人事採用に学ぶ“Twitter就活” #recruitter
Retweet 2010-3-26 17:12:00 web
RT @recruitter_jp: アメリカの採用活動事情 この流れは日本にも来るかも【News】米国の人事採用に学ぶ“Twitter就活” http://bit.ly/b9fb3h #recruitter #shukatsu_i http://recruitter.jp
Retweet 2010-3-26 10:20:53 Echofon
RT @recruitter_jp: アメリカの採用活動事情。この流れは日本にも来るかもしれませんね。【News】米国の人事採用に学ぶ“Twitter就活” http://bit.ly/b9fb3h #recruitter #shukatsu_i http://recruitter.jp
Retweet 2010-3-26 10:14:29 TweetDeck
ユニークビジョン株式会社
会社HP
インターネット関連
東京都
白土`良之(社長)
若干名 /
インターン若干名
![]()
RT @recruitter_jp: アメリカの採用活動事情。この流れは日本にも来るかもしれませんね。【News】米国の人事採用に学ぶ“Twitter就活” http://bit.ly/b9fb3h #recruitter #shukatsu_i...
Retweet 2010-3-26 10:08:44 HootSuite
問題意識のないPostばかりはアウト、というのも出てくるかも。 QT @recruitter_jp: アメリカの採用活動事情。この流れは日本にも来るかもしれませんね。米国の人事採用に学ぶ“Twitter就活” http://bit.ly/b9fb3h #recruitter
Retweet 2010-3-26 09:55:57 Twit
アメリカの採用活動事情。この流れは日本にも来るかもしれませんね。【News】米国の人事採用に学ぶ“Twitter就活” http://bit.ly/b9fb3h #recruitter #shukatsu_i http://recruitter.jp
Retweet 2010-3-26 09:50:29 TweetDeck
社長の鞄持ちというインターンシップが4月10日にあります。先着順で1名募集。 #recruitter
Retweet 2010-3-26 04:34:09 TwitBird iPhone
RT @keyplayers 面接官は決して面接のプロじゃないですからねっ 10年人事やっている人なんて1%いない@nittaryo 面接指導の際、「挨拶」や「姿勢」、「声の大きさ」「トーン」「目線」などを指摘すると、「そんな表面的なことを…」と素直そん #recruitter
Retweet 2010-3-25 21:57:57 TwitBird iPhone
RT @IwateLogix 4月から2011新卒採用始めます。他社はもう内定がでたところでしょうけども、当社はこれからです。4月からリクナビに登場します。岩手の小さなベンチャー企業でも良い方はどうぞ会社訪問してみて下さい。 #recruitter
Retweet 2010-3-25 19:14:17 TwitBird iPhone
面接官は決して面接のプロじゃないですからねっ 10年人事やっている人なんて1%いない@nittaryo 面接指導の際、「挨拶」や「姿勢」、「声の大きさ」「トーン」「目線」などを指摘すると、「そんな表面的なことを…」と素直に聴きいれない姿勢の人がいる。 そん #recruitter
Retweet 2010-3-25 16:41:08 web
RT @toshiki1Q84: そもそも企業のほうに「雇用力」があるんですかね…。RT @recruitter_jp RT @asahi: 大学生に「就業力」 文科省など育成委員会立ち上げへ http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-25 12:47:58 recruitter
筑波大学 /
理系
/ 女性
2011年3月卒業予定
/ インターネット関連
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#recruitter 登録してみました。
Retweet 2010-3-25 12:45:24 recruitter
筑波大学 /
理系
/ 女性
2011年3月卒業予定
/ インターネット関連
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ずれてるよねぇ・・・ほったらかしで良い気がする。助けを求めてきた時に提供できるものは揃えておいてよいとは思うけど。 RT @worry_f RT @recruitter_jp RT @asahi 大学生に「就業力」 http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-25 10:09:45 HootSuite
シャープの孫会社、sbcさんの会社説明会記録。 http://ameblo.jp/syukatukiroku/ 今までにないぐらい主観入り乱れてます;; #syukatu #shukatu #recruitter
Retweet 2010-3-25 01:10:11 web
福岡国際大学/デジタルメディア学科 /
文系
/ 女性
2011年3月卒業予定
/ インターネット関連
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#recruitter 登録してみた…。なんか、どうなんでしょうかねぇ?w
Retweet 2010-3-25 00:51:51 recruitter
東京工科大学 /
文系
/ 男性
2011年3月卒業予定
/ インターネット関連
![]()
大学を就職予備校と認めたということか。あながち間違いじゃない RT @wattancotton アホいなRT @dexington アホくさ RT @asahi: 大学生に「就業力」 文科省など育成委員会立ち上げへ http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-25 00:01:33 web
#タグ忘れてた。ブログ更新♪ とりあえず、集団面接の記録おわり。広告業界です。http://ameblo.jp/syukatukiroku/ あとsbc さんの会社説明会記録を書かねば・・・。 #syukatu #recruitter #shukatu
Retweet 2010-3-24 23:59:33 web
福岡国際大学/デジタルメディア学科 /
文系
/ 女性
2011年3月卒業予定
/ インターネット関連
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#recruitter 今の就活は情報収集が大変そうだ。http://www.venturenow.jp/news/2010/03/16/2341_008123.htmlがんばってくださいね。
Retweet 2010-3-24 23:51:51 web
就活生と採用担当者による座談会って面白いですね。【News】【就活生座談会】学生を悩ませる就職情報洪水(後編) http://bit.ly/bxuB4p #recruitter
Retweet 2010-3-24 21:46:50 TweetDeck
アホいなRT @dexington: アホくさRT @worry_f: 酷すぎる。どんどん若者を消費する存在にしてく。 RT @asahi: 大学生に「就業力」 文科省など育成委員会立ち上げへ http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-24 21:10:33 YoruFukurou
アホくさRT @worry_f: 酷すぎる。どんどん若者を消費する存在にしてく。RT @nitubon RT @recruitter_jp: RT @asahi: 大学生に「就業力」 文科省など育成委員会立ち上げへ http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-24 21:04:13 Echofon
RT @worry_f: 酷すぎる。どんどん若者を消費する存在にしてく。RT @nitubon RT @recruitter_jp: RT @asahi: 大学生に「就業力」 文科省など育成委員会立ち上げへ http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-24 21:03:23 HootSuite
酷すぎる。どんどん若者を消費する存在にしてく。RT @nitubon RT @recruitter_jp: RT @asahi: 大学生に「就業力」 文科省など育成委員会立ち上げへ http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-24 20:59:38 HootSuite
はぁ RT @recruitter_jp RT @asahi: 大学生に「就業力」 文科省など育成委員会立ち上げへ http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-24 20:01:42 TwitBird iPhone
RT @usapon: 僕はいけないけど学生の人はどーぞー! RT @ishidaian: 学生で面白い人飲み開催します!今日!w 場所は渋谷のECナビ8階です!DMください!無料です! #recruitter
Retweet 2010-3-24 19:42:39 TweetDeck
面接指導の際、「挨拶」や「姿勢」、「声の大きさ」「トーン」「目線」などを指摘すると、「そんな表面的なことを…」と素直に聴きいれない姿勢の人がいる。 そんな人は模擬面接官を体験してみるといい。いかに「内容」よりも「印象」で判断してしまうか、よくわかるだろう #recruitter
Retweet 2010-3-24 17:28:05 recruitter
株式会社就活総合研究所
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シンクタンク・コンサルタント
東京都
新田 龍(社長)
いい人がいれば /
インターン
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やはり、「就活モード」とかいっていきなり変わろうとしても難しいのだ。 普段からの行動様式、思考様式こそ見抜かれている。 これは大学生も専門学校生も、既卒の人でも同様。 #recruitter
Retweet 2010-3-24 17:23:50 recruitter
株式会社就活総合研究所
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そんな中、就職率100%を誇る高校もちらほら。実際に訪問して講義してみると、確かに生徒の雰囲気が違う。地域を超越して共通するそのポイントは(1)挨拶やマナー等、基本的な態度がしっかり(2)指示には迅速確実に対応(3)高校生活で頑張ったことが明確 だ。 #recruitter
Retweet 2010-3-24 17:20:20 recruitter
株式会社就活総合研究所
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新田 龍(社長)
いい人がいれば /
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高校生の就活を支援する「高校生キャリアガイダンス」、今期の出講全て完了。さすがに景況感の影響濃く、どこの地域でも求人倍率厳しめ。今月卒業する3年生でもまだ未内定の生徒がいるところが多い。先生方からも「ぜひ厳しい指導を!」との要請を頂いていた。 #recruitter
Retweet 2010-3-24 17:16:02 recruitter
株式会社就活総合研究所
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新田 龍(社長)
いい人がいれば /
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自分にあった仕事を見つける能力を身につけ・・・ってどんな能力なんだろう RT @recruitter_jp: RT @asahi: 大学生に「就業力」 文科省など育成委員会立ち上げへ http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-24 17:13:09 HootSuite
そもそも企業のほうに「雇用力」があるんですかね…。RT @recruitter_jp RT @asahi: 大学生に「就業力」 文科省など育成委員会立ち上げへ http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-24 17:02:58 web
RT @asahi: 大学生に「就業力」 文科省など育成委員会立ち上げへ http://bit.ly/8ZDFrE #recruitter
Retweet 2010-3-24 16:59:43 TweetDeck
資料-12、14です。RT @recruitter_jp: 就職が決まらないまま卒業になってしまう学生に、厚生労働省の支援策があります。月10万円の支給を受けながら6ヶ月間の職業訓練を受けられるようです。 http://bit.ly/9oaejR #recruitter
Retweet 2010-3-24 15:54:15 TweetDeck
就職内定率80%というニュースと一緒にリリースされたのですが、マスコミでは報道されないようです。 RT @recruitter_jp: 就職が決まらないまま卒業になってしまう学生に、厚生労働省の支援策があります。 http://bit.ly/9oaejR #recruitter
Retweet 2010-3-24 15:52:29 TweetDeck
ユニークビジョン株式会社
会社HP
インターネット関連
東京都
白土`良之(社長)
若干名 /
インターン若干名
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知らなかった。 RT @recruitter_jp: 就職が決まらないまま卒業になってしまう学生に、厚生労働省の支援策があります。月10万円の支給を受けながら6ヶ月間の職業訓練を受けられるようです。(条件あり) http://bit.ly/9oaejR #recruitter
Retweet 2010-3-24 15:50:09 TweetDeck
ユニークビジョン株式会社
会社HP
インターネット関連
東京都
白土`良之(社長)
若干名 /
インターン若干名
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就職が決まらないまま卒業になってしまう学生に、厚生労働省の支援策があります。月10万円の支給を受けながら6ヶ月間の職業訓練を受けられるようです。(条件あり) http://bit.ly/9oaejR #recruitter
Retweet 2010-3-24 15:49:10 TweetDeck
#recruitter 「後で登録する」って押したら、情報飛んじゃったw ちょっと試しにポンッ。
Retweet 2010-3-24 12:16:29 recruitter
同意はしたが、大手こそ最近、新卒生の経歴ばらばらじゃない?単純な質問。どう? RT @atsushi0403: 大手だと新卒一括採用が合理的。RT @recruitter_jp:新卒絶対主義は、いつまで? http://bit.ly/bwh7qt #recruitter
Retweet 2010-3-24 11:31:15 TweetDeck
合理的、たしかにねん!!RT @atsushi0403: 大手だと新卒一括採用が合理的だと思う。中小はしりません! RT @mammy55: RT @recruitter_jp:新卒絶対主義は、いつまで? http://bit.ly/bwh7qt #recruitter
Retweet 2010-3-24 11:20:56 TweetDeck
大手だと新卒一括採用が合理的だと思う。中小はしりません! RT @mammy55: RT @recruitter_jp: 【News】新卒絶対主義は、いつまで? http://bit.ly/bwh7qt #recruitter
Retweet 2010-3-24 11:11:20 web
ご利用ありがとうございます。上記、新規登録から登録して頂くと企業の発言として表示されます。 RT @KikuchiMasanori: 4月から開始します。 RT @IwateLogix 4月から2011新卒採用始めます。他社はもう内定がでたところでし #recruitter
Retweet 2010-3-24 11:00:28 recruitter
採用側視点の「新卒絶対主義な理由」が改めて聞きたい。本当にそうなのか。採用する上で、上司を説得しにくいから新卒絶対主義なのか。 RT @recruitter_jp: 【News】新卒絶対主義は、いつまで? http://bit.ly/bwh7qt #recruitter
Retweet 2010-3-24 10:59:29 TweetDeck
【News】就活仲間 著名人に聞く http://bit.ly/c5CBz3 #recruitter
Retweet 2010-3-24 10:56:03 TweetDeck
【News】厳しい就活で現実路線に、大手企業目指す学生が約1割減少 http://bit.ly/aHk1Ay #recruitter
Retweet 2010-3-24 10:54:26 TweetDeck
【News】新卒絶対主義は、いつまで? http://bit.ly/bwh7qt #recruitter
Retweet 2010-3-24 10:52:28 TweetDeck
RT @IwateLogix: 4月から2011新卒採用始めます。他社はもう内定がでたところでしょうけども、当社はこれからです。4月からリクナビに登場します。岩手の小さなベンチャー企業でも良い方はどうぞ会社訪問してみて下さい。 #recruitter
Retweet 2010-3-24 10:22:50 TwitBird iPhone
株式会社ワイキューブ
会社HP
/ 採用HP
シンクタンク・コンサルタント
東京都
柴田史郎(人事担当)
5名 /
インターンなし
![]()
RT @IwateLogix: 4月から2011新卒採用始めます。他社はもう内定がでたところでしょうけども、当社はこれからです。4月からリクナビに登場します。岩手の小さなベンチャー企業でも良い方はどうぞ会社訪問してみて下さい。 #recruitter
Retweet 2010-3-24 10:17:07 TwitBird iPhone
4月から開始します。 RT @IwateLogix 4月から2011新卒採用始めます。他社はもう内定がでたところでしょうけども、当社はこれからです。4月からリクナビに登場します。岩手の小さなベンチャー企業でも良い方はどうぞ会社訪問してみて下さい。 #recruitter
Retweet 2010-3-24 10:07:17 Twittelator
4月から2011新卒採用始めます。他社はもう内定がでたところでしょうけども、当社はこれからです。4月からリクナビに登場します。岩手の小さなベンチャー企業でも良い方はどうぞ会社訪問してみて下さい。 #recruitter
Retweet 2010-3-24 09:54:05 TwitBird iPhone
RT @tomohi3tomo: 12卒の方はいるのかな? #recruitter
Retweet 2010-3-24 09:30:23 recruitter
12卒の方はいるのかな? #recruitter
Retweet 2010-3-24 08:05:00 recruitter
高崎経済大学 /
文系
/ 男性
2012年3月卒業予定
/ 化学・食品・化粧品・医薬品
![]()
不安で押しつぶされそうだよおおおおおおおおおおお #recruitter
Retweet 2010-3-24 02:03:13 recruitter
日本大学 /
文系
/ 男性
2011年3月卒業予定
/ 金融
![]()
#recruitter 登録してみた。PRはきちんとしたものを書きます。
Retweet 2010-3-24 01:19:12 recruitter
早稲田大学 /
文系
/ 男性
2011年1月卒業予定
/ 情報処理
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リクルッターなるさーびすhttp://bit.ly/9F2tsU #recruitter
Retweet 2010-3-24 01:03:05 TweetDeck
東京都市大学 /
理系
/ 男性
2011年3月卒業予定
/ インターネット関連
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ただいまー!帰ってきたのでリクルッターに逆戻りです。でも息抜きできてほんとよかった(*^_^*)連れてってくれてありがとう#recruitter
Retweet 2010-3-24 00:03:03 Twitterrific
Retweet 2010-3-23 23:14:29 TweetDeck
#recruitter リクルッターだとよ。
Retweet 2010-3-23 22:16:30 recruitter
明治大学 /
理系
/ 男性
2011年3月卒業予定
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#recruitter 登録しました。ツイッターで就職活動が成功出来るように頑張りたいと想います。
Retweet 2010-3-23 21:57:53 recruitter
#recruitter 登録しました。自己PR書いたからには、上手くいけばこれでも採用情報くるんでしょうかね。就活はキツイけど、こういった新しいサービスを最初に触れられるのは良いですね。当たり前にあるものだと、ワクワクしないしw
Retweet 2010-3-23 19:52:59 recruitter
法政大学 /
文系
/ 男性
2011年3月卒業予定
/ インターネット関連
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就活支援の「リクルッター」 http://recruitter.jp が、ホリエモンの「堀江貴文のブログでは言えない話 Vol.009」で紹介されました!有料なので、こちらでご確認下さい。 http://bit.ly/adPwIb #recruitter #shukatsu_i
Retweet 2010-3-23 19:15:29 TweetDeck
RT @y_y_u_j_i: アイレップ会長 社長から RT @mtakayama あと2週間しかありませんがもしいらっしゃれば是非 RT @shunsuke_konno #recruitter 【2010年度新卒募集】今年卒業した就職未定で来月4月入社で頑張っている方 ・・・応募してみてください
Retweet 2010-3-23 15:20:31 web
気の毒です。あまり志望度合が低い会社にも、とりあえず予約を入れるので、よりすぐに満席になってしまうようですね。 RT @recruitter_jp 説明会に参加するのさえ難しいんですね。【News】説明会へ予約殺到、約9割が満席で参加できなかった経験あり #recruitter
Retweet 2010-3-23 00:58:21 web
名前:ツイッターで就職活動ならリクルッター
所在地:東京都新宿区
web:http://recruitter.jp/
自己紹介:新卒の就職活動、採用活動についての最新動向をつぶやきます。
日本の就職活動、採用活動は、激動の時を迎えています。
「#recruitter」でつぶやいて、就職活動、採用活動に関する議論を深めましょう。
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recruitter_jp
『時間に余裕があるからこそ、経営者は人を育てるべきなんだ』⇒これが出来る会社とできない会社がありそうですね。【News】新卒者は単なるコストだ。だが、経験と知識の蓄積で人はコストから資産に変わる http://bit.ly/dqUZPm #recruitter
Retweet 2010-3-31 15:00:46 TweetDeck